另一方面，马国明多步骤多页面表单比单独长表单的转化率要高，因为每一个步骤页面中涉及的表单项目相对比较少，适合访客填写心理。

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那些只会照本宣科的会面临失业，马国明因为在线学习会解决所有的基础知识和运用问题，其余的老师则更多不再是授课，更多转化为一个教练/导师的身份。生活与学习的界限会被不断打破，为许会出现越来越多的基于场景的实时学习(Just-in-TimeLearning)。这个观点非常普遍，志安普遍的原因也特别简单。

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在这个信息爆炸的时代里，志安学生在一个平台学习的最初体验决定了是否最终会持续在这个平台上投入自己的精力和金钱。

马国明任何的产品都无法脱离社会的运行规则存在。但让人不太舒服的是文章的语气，为许始终用一种居高临下的口吻。

员工不是傻子，志安大道理每个人都懂，说多了就让人觉得假。我自以为那是一场成功的演说，马国明却发现一些原本非常积极主动的优秀员工反而开始懈怠，甚至纷纷离职。

当触宝的海外业务高奏凯歌时，为许我们被美国最大的竞争对手告上了法庭。03作为创始人，志安当然希望公司成功，不仅仅是为自己，也为投资人和员工

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